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　　二、着力破解体制机制三大障碍。要增强战略科技力量，完善新型制，持续提升基础研究投入占比。要强化企业主体地位，建立科技领军企业培育制度，完善科技型中小企业、专精特新中小企业等发展壮大机制。支持龙头企业设立产业投资平台、参与创业投资。要畅通成果转化通道，破除职务科技成果处置、横向经费管理等方面存在的政策适用障碍。要加强制度协同性设计，解决科技金融政策与科研管理制度存在衔接空隙问题。在重点领域建设概念验证、中试基地等平台，着力提高我国科技成果转化率和高校发明专利产业化率。

　　一、构建“学科交叉﹢实践赋能”人才培养体系。要建立健全文化与人才科技融合的人才培养体系，引导高水平研究大学紧密对接文化科技产业发展需求，加强新文科、新艺科建设，优化跨学科课程设置；强化实践教学环节，建立文化科技融合的实习实训基地；推进工学研一体化培养模式，着力打造应用型人才队伍；加快文化与科技融合创新领军人才和师资队伍建设，积极为从业者提供优质教育资源。另外，要积极拥抱人工智能带来的新机遇，大力培育一批具有人机共创能力的新型文化人才。

　　二、优化“价值认同﹢服务保障”人才吸引机制。通过论坛、讲座、展览等形式，加大文化科技融合发展的宣介力度，提升全社会认知度和认同感；着力完善人才服务保障机制，努力在住房、教育、医疗等方面为文化科技从业者提供优质服务；拓展国际视野，支持企业、高校和研究机构等主体自主开展国际人才培训和交流活动，积极为汇集全球文化人才交流与协作搭建平台。重视对社会人才的吸纳，将各行各业的专业型人才纳入视线，发挥他们的专长优势。

　　一、聚焦培大育强，打造更具规模的经营主体。加大支持培育力度，对头部平台企业，坚持市场优先原则，更好发挥其示范和带动作用；对潜在优势平台企业，在资金、技术、人才等方面加强服务保障，着力培育更多头部企业、独角兽企业。推动实施差异化发展，在重点功能上持续创新商业模式，打造竞争新优势。切实减轻企业负担，降低企业税收、用工、融资等经营成本；加大金融支持力度，更好发挥政府基金、银行和社会资本在促进平台企业健康发展中的撬动作用。积极拓展海外市场，对进军国际市场的平台企业提供财政、税收等优惠政策。